王波在《中國扶貧》發表署名文章:“桑蠶之鄉”破繭成蝶

“桑蠶之鄉”破繭成蝶

——中絲集團定點幫扶廣西忻城縣紀實

 

2020 年盛夏时节,走进广西壮族自治区来宾市忻城县,放眼望去漫山遍野桑树林,站在山腰上俯瞰村庄,青翠的桑叶显得格外迷人。这一片绿色热土,曾经是国家扶贫开发工作重点县、自治区深度贫困县。

忻城,人稱“九分石頭一分土”,貧瘠的土地嚴重限制了傳統農業的發展。扶貧工作從何處找到突破口?有哪些潛力可以進一步挖掘?中絲集團定點幫扶忻城縣後,著力在優化産業結構、提升蠶桑品質上下“繡花功”,讓桑蠶養殖成爲當地群衆增收致富的主導産業,並且打開了忻城縣農産業的新局面。

2018年11月20日,保利集團黨委書記、董事長徐念沙(右一),保利集團黨委常委、副總經理張曦(左二)到廣西忻城縣板河村慰問貧困戶。

 

找准突破口:老産業開新花

忻城县是桑蚕之乡,全县桑园面积约为 26 万亩,有 7 万多户蚕农,从事蚕桑生产的农民占总人数 70% 以上,具备较好的茧丝绸产业发展基础。

但是,多年以来,当地传统养殖蚕病多,蚕茧质量差,群众增收难的问题始终影响当地桑蚕产业的健康发展,面临着很多现实难题 :一是种养风险大。农民小作坊一家一户种养,加上全年多批重叠养蚕,病菌繁殖快死亡率高。二是缺少技术人员。养蚕户没有专业的培训,消毒防病意识淡薄,从采叶、切叶、养蚕到消毒运输都是手工操作,效率低。三是市场不规范。部分经营者经营假冒劣质蚕种,扰乱生产和市场环境。四是土地不集中。缺少合适的场地规模化发展。

廣西忻城縣上浪村養蠶合作社爲農戶發放養蠶收益。

中絲集團駐忻城扶貧工作組經過長時間走訪調研,最終確定以援建發展桑蠶産業爲突破口,通過打造優質蠶桑基地、開發蠶桑産業作爲發展重點,謀劃脫貧致富新思路,帶領大石山區裏的群衆通過發展種桑養蠶走上脫貧致富道路。

2019 年开始,中丝集团驻忻城扶贫工作组经过多方协调和多次选址,最终与广西壮族自治区教育厅及粤桂办共同建设了红渡乡六纳村和古蓬镇上浪村的两个蚕桑基地,并提供技术支撑的“智慧蚕业云平台”。

但是,産業升級過程並非一帆風順。一些村民習慣了原有的生産方式,不願改,擔心有風險。爲打消大家的顧慮,中絲集團選擇上浪村爲試點,免費提供技術指導,推出桑蠶保險、二次返利等措施。

2019 年,上浪村通过整合保利集团和中丝集团资金 282.5 万元、粤桂扶贫资金 100 万元,对桑蚕培育示范点进行技术改造和产业升级,标准化养蚕是上浪村桑蚕培育基地重点打造的标杆,项目改造后,重点培育四龄蚕。当年,上浪村的桑蚕病死率由原来的 40% 降低到 5% 以内,产量也达到了90 ~ 120 斤 / 标准张。蚕农从培育基地领养的四龄蚕不仅成活率高,结茧率也很高,养蚕更有信心,提升了上浪村甚至周边乡镇桑蚕标准化种养水平,促进了贫困户增产增收。

先行試驗的村民收獲滿滿,觀望的群衆也逐漸意識到標准化養蠶模式才更有奔頭。嘗到了養蠶增收的甜頭,上浪村民欣喜地說,“現在養蠶收入好得很,我們家每次養兩張蠶,半年就能收入一兩萬元,沒想到養蠶也能這樣賺錢。”

2020年初,中丝集团在六纳村建成一个占地8.6亩的标准化桑蚕生产示范基地,以“智慧云”平台为技术支撑,把监控器、温湿度器等设备安装到蚕农家里,由专家团队对标准化基地蚕房实行每天 12小时实时监控,可随时察看养蚕流程,及时进行技术指导,确保蚕农增产增收。

经过两年发展,六纳村、上浪村两个桑蚕产业示范基地已健康运转。上浪村基地通过培育高质量四龄蚕,解决了制约蚕农养蚕成败的蚕种问题 ;六纳村基地通过种养分离和桑园商品化等创新理念,解决了合作社和蚕农的利益分配难题。

 

拓寬發展路:定點幫扶結碩果

六纳村、上浪村两个桑蚕产业示范基地的成功,让中丝集团信心倍增。之后,中丝集团又乘势而上,一鼓作气,充分发挥行业优势,在忻城陆续援建 4个蚕桑基地,通过标准化、数据化科学养殖和培训,实现蚕农平均增收 30% 以上。

但援建蠶桑基地只解決了種養的問題,只解決了桑蠶産業鏈條其中一環。中絲集團深刻認識到,要想促進忻城縣桑蠶産業發展,還有很長的路要走。

中絲集團選派的駐城關鎮板河村第一書記門書豪(右二)和群衆在桑田勞作。

2020 年,中丝集团从全产业链入手,继续加大对忻城县桑蚕产业的帮扶力度,先后在上游引进国内著名养蚕企业落户忻城县,在中游积极协调丝厂与忻城县达成长期合作,在下游引进企业、科研单位考察合作,进一步推动忻城县的丝绸小镇项目建设投资,与南宁的丝绸小镇形成良性互动。

經過努力,忻城縣傳統的桑蠶産業慢慢蛻變成了農民走上致富之路的特色産業。在中絲集團的幫扶下,如今忻城縣充分抓住國家“東桑西移”有利契機,做大做強桑蠶産業,推動桑蠶産業成爲該縣一大支柱産業,成了名副其實的“桑蠶之鄉”。

回望这几年的帮扶工作,中丝集团始终坚持缺什么补什么的原则,不搞锦上添花,只做雪中送炭,努力践行着这段“丝忻之情”。忻城县缺人,中丝集团 6 年时间选派两位挂职副县长,3 位 90后任职驻村第一书记,为忻城县注入“新鲜血液”;忻城县缺资金,从 2013 年起,中丝集团陆续向忻城县投入扶贫资金达到 1260 万元,且力度逐年增强。

扶贫先扶志,治贫先治愚。自开展定点扶贫工作以来,中丝集团共为忻城县培训扶贫干部、技术人员、贫困群众共计 1000 余人次。此外,在教育扶贫方面,2021 年起,中丝集团扶贫干部为忻城县板河小学、屏山小学的 7 名贫困学生联系了社会爱心人士的资助,从小学起按月提供助学金,直至完成大学学业。推进“星火”计划,通过“培训 + 就业”的模式,面向脱贫户适龄子女开展短期技能培训,安排他们进入保利物业公司实习就业,以达到“培训一人、就业一个、脱贫一家”的目标。其间,不仅包贫困生在培训期间交通费、学费等,还包实习就业,在学校与企业间为他们开辟就业直通车。

下一步,中絲集團將統籌推進桑蠶産業在定點幫扶地區的高質量發展,持續幫助定點幫扶地區鞏固脫貧攻堅成果,推進鄉村振興。

 

(作者系中絲集團黨委書記、董事長王波)

来源:《中国扶贫》杂志  2021年第4期

 

2021年3月9日 15:08